Les équipes qui se disputeront la mairie de Rosemère redoublent d’effort pour présenter des initiatives qui sortent de l’ordinaire.

Afin d’intéresser les citoyens à la campagne, Sylvain Arsenault a décidé d’inviter les chefs des autres partis en course à participer à un débat public qu’il souhaite mettre sur pied.

Le programme de la formation est quant à lui déjà établi. L’équipe s’engage entre autres à instaurer une « politique en responsabilité géographique » où chaque conseiller sera responsable d’un secteur afin de suivre de près les dossiers soumis par les citoyens. M. Arsenault réitère aussi sa volonté de travailler pour l’aménagement d’un débarcadère sécuritaire à l’école Alpha.

Du côté de l’Équipe InnovAction, le candidat spécialisé dans les loisirs, le domaine récréatifs et le conditionnement physique, Philip Panet-Raymond, a décidé de prêcher par l’exemple en entreprenant une marche de santé de six jours sous forme de marathon afin de distribuer le programme du parti à chaque résidence et entreprise

« Je crois que c’est un signe significatif du niveau d’engagement des membres de notre équipe », a indiqué le candidat.

Tous les membres de l’équipe participeront tour à tour au défi. Selon le parti, cette marche couvrira environ 250 km, soit la distance entre Montréal et Québec.

Un maire à temps plein

L’Équipe Roussel Rosemère a pour sa part présenté les éléments clés de son programme en matière d’intégrité, de transparence et d’accessibilité. 

Ainsi, si elle est élue, l’équipe révisera les codes actuels des élus et du personnel cadre, mais s’assurera aussi que tous les employés y adhèrent. Elle souhaite aussi bonifier l’information transmise via le Rosemère Nouvelles, le site Internet, mais également via les médias sociaux.

L’Équipe Roussel souhaite aussi se démarquer en proposant aux citoyens « un maire à temps plein sans frais supplémentaires ».

La mairesse sortante et cheffe de l’Équipe Leduc, Madeleine Leduc, a présenté de nouveaux engagements. Elle souhaite créer un forum citoyen mensuel, introduire le suivi en ligne des requêtes des citoyens adressées aux différents services municipaux et introduire un programme de bourses pour les étudiants qui travaillent pour la municipalité.