Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

CIAFT

Le télétravail : un révélateur des inégalités entre les sexes en emploi

durée 15h00
2 novembre 2020
ici

commentaires

ici

likes

 

vues

imprimante
email
Par Salle des nouvelles

Le Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail (CIAFT) demande au ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Jean Boulet, de réaliser une profonde réflexion sur les impacts du télétravail, avec une analyse différenciée selon les sexes, et de mettre en place un cadre normatif équitable pour toutes et tous, afin d'éviter l'augmentation des inégalités entre les hommes et les femmes en emploi. 

Le télétravail s'exerce dans des conditions différentes selon les sexes, et constitue ainsi un vecteur d'inégalités entre les femmes et les hommes. Une modification des outils législatifs en droit du travail est nécessaire et urgente, afin de bien prendre en compte cette nouvelle réalité du monde du travail, et ainsi éviter un traitement arbitraire de cette dynamique organisationnelle, qui serait réalisé selon la bonne volonté des employeurs.

Dans son avis déposé au ministre, le CIAFT souligne l'insuffisance d'une mesure suggérant aux employeurs de se doter d'une simple politique de télétravail.

« Un tel instrument se négocie entre les personnes salariées et l'employeur, mais  dans les milieux non syndiqués, les travailleuses et les travailleurs n'ont pas de pouvoir de négociation similaire aux entreprises syndiquées », explique Kim Paradis, directrice du CIAFT.  Elle ajoute que « les femmes demeurent majoritaires dans les emplois précaires, non syndiqués et à temps partiel.».

Fait inquiétant : l'absence de balises législatives menace les gains réalisés par les Québécoises ces dernières décennies. On craint un recul important en ce qui a trait à la visibilité et au maintien en emploi, à l'autonomie économique, mais également à la division sexuelle des responsabilités familiales, parentales et de proche aidance.

« Avec l'isolement des télétravailleuses, on souligne qu'il existe un réel  danger, pour les femmes victimes de violence conjugale, de perdre leur réseau professionnel et d'être ainsi plus exposée à la violence. On constate aussi une invisibilité plus marquée des femmes immigrantes ou celles en situation de handicap, depuis l'application élargie au télétravail »,  souligne la présidente du CIAFT, Danielle Fournier. « Il est donc impératif que l'appareil d'État réalise une analyse d'envergure autour des enjeux sous-jacents au télétravail et de leurs impacts sur les femmes, de façon à éviter la symétrisation des problématiques » conclue Madame Fournier.

Par ailleurs, l'avis sur le télétravail du Comité consultatif du travail et de la main-d'œuvre (CCTM) ne tient pas compte de ces enjeux systémiques et spécifiques. D'ailleurs, la composition même du Comité ne répond pas au principe de parité entre les femmes et les hommes.

Le Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail (CIAFT) est une organisation québécoise constituée de groupes et de personnes qui œuvrent dans le domaine de l'accès et du maintien des femmes au travail.

Identifié comme principal défenseur des droits des femmes au travail depuis sa création en 1982, le CIAFT a développé une expertise reconnue par l'ensemble des partenaires syndicaux, communautaires et institutionnels ainsi que par les principaux médias au Québec.

commentairesCommentaires

0

Pour partager votre opinion vous devez être connecté.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié hier à 18h00

Hospitalisation forcée: des victimes potentielles pourraient avoir une indemnisation

Près de 50 000 Québécois pourraient avoir été victimes de gardes préventives qui ont été prolongées de manière illégale et peuvent bénéficier d'une indemnisation dans le cadre d'une action collective. La garde préventive est considérée comme la première étape de l'application de la Loi sur la protection des personnes dont l’état mental présente ...

Publié hier à 15h00

Grève de plusieurs syndicats de paramédics: les services essentiels déterminés

Le Tribunal administratif du travail vient de rendre sa décision concernant les services essentiels — très étendus — que devront dispenser des paramédics qui doivent déclencher une grève à compter du 6 juillet à 00h01. Trente-cinq avis de grève à durée indéterminée ont été transmis pour ce moment, dans plusieurs villes du Québec, de la part de ...

Publié le 2 juillet 2025

Trente ans d’engagement pour l’environnement au CRE Laurentides

Le Conseil régional de l’environnement des Laurentides (CRE Laurentides) célébrait ses trente ans le 20 juin dernier, à Sainte-Agathe-des-Monts, en cette date toute particulière où l’organisme a été créé au Registraire des entreprises du Québec, en 1995. Ses administrateurs, employés, membres et distingués invités ont célébré cet ...