Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Rapport annuel 2018-2019

La CSSMI dévoile son rapport annuel et rend hommage à ses commissaires

Les commissaires, de gauche à droite, à l’arrière :Julie Gaouette, Christian Slachetka, Denis Chabot, Johanne Beaulieu, Sandra East, Francis Le Quellec, Martin Viau, Antonio Ciarciaglino. / À l’avant : Lola St-Pierre, Marie-Hélène St-Georges, Paule  Fortier, présidente, Nathalie Joannette, directrice générale, Josée Bastien, Danielle Laramée, Émilie Caron, Karine Lefrançois et Gautier Njokou Tchoutang.
Photo: Courtoisie CSSMILes commissaires, de gauche à droite, à l’arrière :Julie Gaouette, Christian Slachetka, Denis Chabot, Johanne Beaulieu, Sandra East, Francis Le Quellec, Martin Viau, Antonio Ciarciaglino. / À l’avant : Lola St-Pierre, Marie-Hélène St-Georges, Paule Fortier, présidente, Nathalie Joannette, directrice générale, Josée Bastien, Danielle Laramée, Émilie Caron, Karine Lefrançois et Gautier Njokou Tchoutang.
durée

La présentation publique du Rapport annuel 2018-2019 s'est tenue hier, ainsi qu’un hommage aux commissaires de la Commission scolaire de la Seigneurie-des-Mille-Îles (CSSMI). Nathalie Joannette, directrice générale, a souligné les faits saillants de la dernière année scolaire et a saisi l’occasion de cette séance publique pour rendre un émouvant hommage à ces hommes et ces femmes qui étaient politiquement engagés pour la cause de l’éducation dans la région.

Orchestré en toute simplicité et de façon bien sentie, ce segment de la soirée aura permis de mettre un baume sur la fin abrupte du mandat des commissaires qui s’est terminé le 8 février dernier.

Un rapport financier à l'équilibre

Concernant le rapport annuel 2018-2019, le conseil des commissaires a adopté le Plan d’engagement vers la réussite 2018-2022 qui s’articule autour de trois enjeux principaux soit :
o Un parcours de réussites pour chaque élève;
o Un environnement scolaire adapté aux défis du 21e siècle;
o L’engagement et la concertation pour la réussite.

En outre, la CSSMI a déposé un rapport financier en équilibre et conforme aux normes comptables canadiennes pour le secteur public. Les plus récentes données du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur confirment que la Commission scolaire a légèrement augmenté son taux de décrochage annuel, passant de 7,2 % à 8,6 %, mais demeure sous la cible de 10 %. Cette légère hausse méritera un « suivi rigoureux ».

La CSSMI revendique deux projets de construction d’écoles primaires qualifiées d’innovantes pour un montant approximatif de 53 M$ : la première à Saint-Eustache avec le remplacement de l’école Curé-Paquin et la seconde à Mirabel, dans le secteur du Domaine-Vert Nord. Cette nouvelle école disposera d’une capacité d’accueil de plus de 600 élèves.

Hommage aux commissaires

Dans le contexte de la fin du mandat des élus scolaires le 8 février dernier avec l’adoption du Projet de loi no 40, il était primordial pour la direction générale de souligner l’apport des 15 commissaires et de la présidente. Plus de 130 personnes étaient réunies pour cette rencontre, dont les membres de la direction générale, des directions et directions adjointes d’établissement, des directions de service, le président du comité de parents, des employés et des membres de la famille des commissaires.

Entre autres témoignages, une prestation d’élèves de 4e année de l’école Arthur-Vaillancourt, accompagnés de leurs enseignants, Ghislain Bard et Lise Harvey, venus offrir une pièce au violon, a ponctué ce moment chargé d’émotions. La directrice générale Mme Joannette, a réitéré publiquement le privilège qu’elle a eu de travailler avec des commissaires et une présidente qui ont su former une équipe centrée sur la mission et sur l’élève.

Une équipe mature et professionnelle qui comprenait rapidement les enjeux dans le but de prendre les meilleures décisions selon chaque contexte. Jean-François Lachance, ancien directeur général, a également exprimé sa gratitude envers les commissaires puisqu’il a eu le privilège de faire équipe avec eux durant de nombreuses années. Il a remercié ces collaborateurs engagés, dévoués, rigoureux et intègres, pour qui la réussite des élèves a toujours été au cœur des décisions.

La soirée s’est conclue par une ovation réservée à Paule Fortier qui a présidé le conseil des commissaires durant les 17 dernières années. Mme Fortier aura marqué le cheminement de nombreux élèves et employés, et ce, au-delà du territoire en établissant entre autres un réseau de partenaires des plus précieux.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Aînés: seulement quatre minutes d'activité physique par jour ont des bienfaits
Publié hier à 18h00

Aînés: seulement quatre minutes d'activité physique par jour ont des bienfaits

Seulement quatre minutes de renforcement musculaire par jour ont suffi pour améliorer différents facteurs qui influencent la qualité de vie des aînés, ont démontré des chercheurs américains. Les résultats indiquent ainsi que la force musculaire, qui touche notamment le risque de chute et la longévité, s'est améliorée après seulement 12 ...

Le CHU Sainte-Justine identifie une nouvelle piste pour la dystrophie de Duchenne
Publié hier à 12h00

Le CHU Sainte-Justine identifie une nouvelle piste pour la dystrophie de Duchenne

Une molécule bien connue pour son rôle dans l'inflammation, la prostaglandine E2 (PGE₂), pourrait aussi jouer un rôle-clé dans la réparation des muscles, ont constaté des chercheurs du CHU Sainte-Justine. Cette découverte pourrait un jour mener à de nouvelles thérapies pour des troubles comme la dystrophie musculaire de Duchenne, une ...

Québec prolonge sa stratégie de prévention du suicide avec 30 millions $
Publié le 16 juin 2026

Québec prolonge sa stratégie de prévention du suicide avec 30 millions $

Passé quelque peu inaperçu dans son blitz des travaux de fin de session, Québec a reconduit jusqu'en 2028 sa stratégie nationale de prévention du suicide. Le conseil des ministres a également décidé de poursuivre le financement de 15 millions $ par année. Ainsi, 30 millions $ pour les années 2027 et 2028 seront investis pour accomplir les ...