Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Nouvelle cohorte de gradudés M3I-Supervision

durée 10h43
23 février 2016
ici

commentaires

ici

likes

imprimante

La Société de développement économique Thérèse-De Blainville (CLD), le Collège Lionel-Groulx et Emploi-Québec Laurentides sont fiers de vous présenter les récents gradués du programme de formation M3i-Supervision.

M3i-Supervision permet à toute personne qui gère ou supervise du personnel de se doter d’outils et de compétences pour résoudre n’importe quelle problématique en gestion de ressources humaines.  Ce programme est réparti sur huit jours de cours en groupe et huit heures d’accompagnement en coaching individuel, le tout étalé sur six mois. Cette formation a débuté le 11 septembre 2015 et son coût a été  subventionné à 50 % par Emploi-Québec Laurentides pour les entreprises de la région ayant 10 employés et plus. 
 
M3i-Supervision mise sur des situations concrètes en mettant à profit des activités pratiques et le vécu au quotidien des participants. Ils y développent des techniques applicables immédiatement. Depuis six ans, cette formation de qualité est offerte partout en province. Ce sont plus de 475 entreprises qui y ont participé et plus de 22 500 gestionnaires qui en ont profité.

La prochaine cohorte débutera le 8 avril prochain.  Pour vous inscrire ou pour obtenir plus de renseignements, vous pouvez communiquer avec Mme Anne-Josée Tessier, conseillère pédagogique à la Formation continue et aux services aux entreprises du Collège Lionel-Groulx, au 450 430-3120, poste 2325.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié le 9 janvier 2026

Les sièges exigus de WestJet suscitent des réactions négatives en matière de sécurité

Une vidéo virale montrant le manque d’espace pour les jambes dans les avions WestJet suscite des inquiétudes quant à la sécurité et au confort du personnel et des passagers. Dans une publication TikTok d’une femme de l’Alberta qui a été visionnée plus de 1,1 million de fois, on peut voir ses parents se serrer dans des sièges économiques qui leur ...

Publié le 8 janvier 2026

Rogers investit 50 M $ pour contrer le temps d'écran excessif chez les adolescents

Rogers Communications annonce un investissement de 50 millions $ sur cinq ans pour lutter contre le temps excessif que les adolescents et les préadolescents passent devant les écrans. Le géant des télécommunications a lancé jeudi un programme scolaire national qui, selon Tony Staffieri, président et chef de la direction de Rogers, vise à modifier ...

Publié le 7 janvier 2026

Au tour de la Commission de la construction d'avoir son chantier numérique

C'est au tour de la Commission de la construction du Québec de moderniser ses services en ligne pour faciliter et accélérer les interactions avec les employeurs et les travailleurs de l'industrie. Le «Chantier numériccq» doit permettre à la Commission de la construction de mettre à jour ses systèmes informatiques désuets. Une mise sur pause ...