Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Les employés civils de la régie réclament l'équité

durée 13h11
3 décembre 2010
ici

commentaires

ici

likes

imprimante
email
Par Josiane Yelle

Les négociations pour le renouvellement de la convention collective des employés civils de la Régie intermunicipale de police Thérèse-De Blainville, échue depuis deux ans, sont dans une impasse. Elles achoppent principalement sur une question d'équité entre les employés de la Régie.

En avril 2009, les policiers - en majorité des hommes - ont obtenu des améliorations à leur régime de retraite comprenant des injections d'argent neuf. Autour de la même période, les cadres à l'emploi de la Régie - en majorité des hommes - ont eu droit à des ajustements comparables, selon l'information obtenue.

Les employés civils (secrétaire, analyste, informaticien, par exemple) - à 80 % des femmes - réclament une amélioration semblable à leur régime de retraite, en vain jusqu'à maintenant.

«Il est bien malheureux que les négociations soient paralysées sur une question d'équité élémentaire. Nous réclamons le même traitement que les autres groupes d'employés, c'est tout. Ce qui est bon pour les cadres, les policiers et les hommes est sûrement bon pour les préposés aux télécommunications 911, les employés de bureau et les femmes», déclare France Jolicœur, présidente du Syndicat des employés civils de la Régie intermunicipale de police Thérèse-De Blainville.

Des demandes jugées raisonnables

Depuis la dernière rencontre de négociation, le 18 mai dernier, rien n'a bougé, selon les dires de Mme Jolicœur. « Pourtant, on est déjà revenu sur notre position et on juge nos demandes raisonnables. »

« Nous avons déposé une demande de conciliation et une première rencontre a eu lieu jeudi dernier, mais avec ce qu'on a vu, je n'ai pas vraiment espoir que ça se règle prochainement, fait-elle valoir. D'autres rencontres sont prévues en janvier et février, mais l'impasse demeure. Nous envisageons maintenant d'autres moyens de pression», ajoute la présidente.

Depuis l'assemblée générale du 15 septembre dernier, les employés ont voté la suspension du port de l'uniforme.

Quant à la partie patronale, le directeur adjoint de la régie, Claude Danis, s'est dit surpris qu'un communiqué ait été publié. « On avait établi des bases solides à l'effet que ce qui était dit à la table de négociations restait à la table de négociations. Ça fait un bout qu'on négocie et les relations sont bonnes. Je ne m'attendais donc pas à une sortie médiatique. » Celui-ci n'a pas voulu commenter davantage.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié à 11h00

Le REM entre Brossard et Deux-Montagnes en fonction au jour de l'An

Du 31 décembre au 1er janvier, le service du REM,  sur l'ensemble du réseau, entre Brossard et Deux-Montagnes, sera en fonction toute la nuit. Le but est de permettre aux gens de se déplacer de manière simple, sécuritaire et confortable dans le cadre des célébrations du Nouvel An. Les tarifs habituels s’appliqueront. Les 27 et 28 décembre ...

Publié à 10h00

Usine Stablex : des résultats conformes aux normes applicables

La Ville de Blainville a rendu publics les résultats d’échantillonnages de sols et d’eaux de surface réalisés le 5 septembre et le 30 octobre, par la firme Solmatech, à 11 endroits situés près du site d’enfouissement de l’entreprise Stablex. Les résultats concluent qu’il n’y a aucun risque pour la santé de la population. « Nous avons ...

Publié hier à 12h00

Le père Noël répondra aux milliers de lettres des enfants cette année

Les centaines de milliers d'enfants qui ont écrit au père Noël pour lui faire part de leurs souhaits recevront une réponse cette année. L'an dernier, une grève chez Postes Canada avait fait en sorte que le père Noël n'avait pas pu répondre aux enfants qui lui avaient écrit, même s'il avait lu toutes leurs lettres. Cette année, tous les enfants ...